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集团召开2023年半年工作会议
7月13日上午 ，集团在济南召开2023年半年工作会议 ，深刻贯彻落实党的二十大心灵和中央沉大决策部署及省委、省当局工作铺排 ，全面总结集团上半年工作 ，分析研判当前发展局势 ，铺排部署下半年沉点工作 ，锚定指标再加力 ，乘势而上创新高 ，奋力谱写集团健全可持续高质量发展新篇章。集团党委副书记、董事、总经理李航出席会议并讲话 ，集团党委常委、副总经理王立君主持会议 ，集团辅导李幼平、裴佃飞、李艳秋、徐建忠参与会议。
李航说 ，今年以来 ，集团高低以扎实发展主题教育为契机 ，全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省当局工作要求 ，坚定扛起“稳增长、作贡献”责任担任 ，紧紧锚定“内表联动、逾越提升”年度指标 ，对峙稳中求进工作总基调 ，牢牢把握高质量发展主题 ，自动加压奋进、全力攻坚克难 ，重要指标跃上新台阶 ，沉点工作获得新突破 ，鼎新创新迈出新措施 ，精益治理提升新水平 ，安全发展出现新形貌 ，干事创业焕发新形象 ，推动出产经营稳中有进、发展态势持续向好 ，圆满实现半年“双过半”指标工作。他代表集团辅导班子向整个干部职工的辛勤支出暗示衷心感激 ，并致以崇高敬意。
李航强调 ，回首半年来的工作 ，优良的发展环境是逾越提升的先决前提 ，科学的经营治理是逾越提升的造胜关键 ，联结拼搏的贡献心灵是逾越提升的有力保险。要正确研判局势 ，加强忧患意识 ，既要看到压力挑战 ，更要看到机缘利好 ，总体上机缘多于挑战、但愿大于难题。要对峙问题导向、指标导向、成效导向 ，强化责肆意识、拼抢意识、争先意识 ，坚定信念、鼓足劲头 ，趁势而为、顺势而上 ，全力以赴确保实现“内表联动、逾越提升”年度指标 ，集团有信念、更有底气、有能力早日实现“再造一个山金、进入世界500强”、建成世界一流矿业企业的“十四五”战术指标。
针对下步工作 ，李航要求 ，一是以产量效益为中心 ，坚韧不拔抓好出产运营。要综合施策提产量 ，积极推动扩能增产 ，加快沉点采区系统建设和安全高效采矿步骤转型 ，加大机械化设备设施投入 ，凸起抓好沉点项目和技改技措工程建设 ，提快停产矿区复工复产措施 ，持续加强技术治理 ，全面推动产能突破提升。要协同发力增效益 ，全方位布局J9集团国际全产业链 ，进一步优化业务业务布局 ，强化内部高效协同 ，不休挖掘新的利润增长点。要多管齐下挖潜力 ，深刻发展“全员、全岗位、全身分、全过程”系统性降本增效 ，持续推动资产盘活、资产查究、清仓利库 ，深度挖掘出产经营各环节降本潜力 ，真正把降本增效的成就体此刻报表上、利润上、现金流上。二是以沉点工作为抓手 ，坚韧不拔夯实发展根基。要打好资源并购增储悠久战 ，加大地质勘查资金、工程投入 ，持续推动现有矿山以矿找矿、探边摸底、攻深找盲 ，两全发展示有矿山周边和国内沉要成矿带矿权项目并购 ，积极在资源富集区和沉要成矿带加快布局、打造基地。要打好权证解决工作狙击战 ，及使仄握政策动向 ，提快项目核准、地皮征收、项目验收等工作过程 ，加快推动蓬莱整合区权证美满工作 ，破解企业发展瓶颈。要打好沉点项目建设阵地战 ，聚焦年度关键工程 ，加强两全调度 ，优化施工组织 ，强化工期、投资、质量等过程治理 ，确保项目建设高效推动、早日建成、投产见效。要打好尾矿综合利用攻坚战 ，加快推动现有尾矿综合利用项目整合 ，着力破解尾矿排放难题、提高资源利用效能。三是以鼎新创新为引擎 ，坚韧不拔引发起力活力。要持续优化对标提升 ，造订具体执行规划 ，细化年度工作清单 ，打造拥有自身特色的发展模式和竞争优势 ，加快向世界一流企业迈进。要持续深入国企鼎新 ，加紧经营执行新一轮国企鼎新深入提升行动 ，全力推动产权层级压减整改、吃亏企业治理、本钱运作 ，协同发力推动各项工作高效落实落地。要持续强化科技创新 ，加强企业自主创新能力建设 ，建好用好各级各类研发平台 ，积极利用社会创新资源 ，发展跨领域协同攻关 ，激励职工安身岗位创新创造 ，加快科技成就转化利用 ，全力破解“卡脖子”难题。四是以安全不变为底线 ，坚韧不拔强化风险防控。要严格落实安全出产十五条硬措施和“八抓20条”创新措施 ，全面排查整治沉大变乱隐患 ，凸起抓好汛期安全治理 ，持续深入专项查抄和专项整治 ，确保采掘工程全支护到迎头达到100% ，全面提升作业现场尺度化和文化出产质量 ，夯实安全发展根基。要深入提升环保品牌形象 ，健全美满生态环保治理造度系统 ，加快构建绿色矿山（绿色工厂）建设长效治理机造 ，有序推动“碳达峰碳中和”工作 ，助推集团绿色低碳高质量发展。要大力营造和谐不变氛围 ，加大文化宣传力度 ，形成高低联动、内表共同、宽泛参加、整体推动的优良宣传工作格局；层层落实信访维稳主体责任 ，索求美满多元化纠纷化解机造 ，筑牢信访维稳工作防线。五是以主题教育为契机 ，坚韧不拔纵深推动全面从严治党。要推动主题教育走深走实 ，不休美满“四张清单” ，深入整改整治和成就转化 ，致力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上获得更大实效 ，以高质量主题教育助力年度指标实现。要推动干部人才行列建优建强 ，成立年轻干部提拔使用常态化机造 ，加大优良青年人才招引力度 ，加快打造多档次人才系统；两全推动产业工人行列建设 ，形成可持续发展的产业工人梯队。要推动监督执纪问责从严从实 ，细化全面从严治党“四责”清单 ，推动规范全面从严治党系统建设 ，高质量发展巡察和“回头看”工作 ，注沉提升监督治理效力 ，以高质量监督推进高效力治理。
会议通报了省委主题教育调研成就互换暨典型案例分解会议心灵、全省防汛工作视频会议心灵以及近期全国矿山变乱情况和省纪委警示案例传递 ，10家单元作了互换讲话。
集团总助总师（监）、首席专家 ，总部部门（中心）、纪委内设机构、工会内设机构重要掌管人 ，各子集团（公司）班子成员、三级企业（尝试室）重要掌管人在主会场参与会议；未到主会场的子集团（公司）及三级企业班子成员、负有安全出产治理职责的部门掌管人参与视频会议。