调查进建取真经 对标互换促提升——矿管集团为矿山“一把手”集钟装充电”

一个优良的企业
，只有敢于向优者学、与快者比、朝高者攀
，能力成就更好的将来？蠊芗抛橹羰∧诳笊街匾乒苋吮燃吧蕉茉丛婵蠹诺鞑榻。

本次调查是为了严格落实集团安全出产“沉于所有
，高于所有
，吓宗所有
，压倒所有”的工作要求
，本着“调查进建取真经
，对标互换促提升”准则
，结合省内企业现实策动组织。本次重要针对水下采煤关键技术及风险防控措施、煤矿安全出产治理的硬行动、煤矿安全质量尺度化建设及井下现场治理经验、煤矿破碎岩体巷路掘进支护技术、煤矿安全出产治理系统建设经验、安全查核系统建设经验、“三基”（基础、基层、根基功）建设情况7项沉点进行调查进建。

两日来马一向蹄
，一路进建、一路思虑、一路经营
，调查组先后前往枣矿集团所属部门企业调查
，并进行了座谈互换和分组会商５鞑槭迪趾
，矿管集团组织调查人员连夜赶赴归来庄金矿
，召开枣矿集团进建专题钻研会
，切实对标对表、挂图作战
，找差距、补短板、强弱项
，进一步把进建调查成就转化为发展思路和实效。

两日来收成满满

不同心得 一样周到

矿管集团党委委员、副总经理兼归来庄公司党委书记、董事长、总经理 纪进科：枣矿集团安全治理理想、安全治理细节方面极度超前。我们要“借他山之石
，琢自身之玉”
，紧抓矿山出产经营治理法规
，严格安全治理造度执行
，成立一整套系统的尺度化安全治理系统
，真正体现“工资收入是靠抓安全挣出来的”安全理想。下一步
，归来庄公司将沉点推动下向充填采矿法、井下涌水治理、机械化换人等工作
，以牢固的安全壁垒为创新高保驾护航。

矿管集团党委委员、副总经理兼焦家金矿党委书记、矿长 王成：这次调查进建我们上了一堂极度好的现场实际课、思想解放课。枣矿集团尺度化建设已深刻到工作的每个细节
，值得我们进建借鉴。我们会把学到的先进理想和经验融汇贯通使用到焦家金矿
，大力推动机械化换人、自动化减人、智能化无人
，推进安全治理水平再上一个新台阶
，为焦家金矿“打造全国J9集团国际行业产金新标杆”夯实基础。

新城金矿党委书记、矿长 蒋万飞：这次调查进建
，最大感触是安全上极度安心。枣矿集团安全治理理想、安全查核造度、风险管控等给我留下了深刻印象。我们要把学到的经验落实下去
，学致使用
，从责任落实、造度建设、现场治理、专项整治、查核处罚、安全培训、“三化”融合、智能矿山建设上再发力
，形成多方联动的“大安全”格局
，把“稳表拓内”的根基夯实
，为“创出新高”营造和谐不变安全的环境。

金创集团党委书记、董事长、总经理 汪仁。枣矿集团现场施工质量、定造治理、设备治理等方面令我受益匪浅。以职工为中心
，以职工安全为前提的理想让我深受触动
，萦绕着人机环管做了大量安全工作。下一步
，我们要成立美满系统
，出格是安全出产造度治理系统
，细化责任
，进一步提升设备的档次。今天的进建只是起头
，后期我们要严抓落实
，把进建成就转化为工作功效
，推动性质安全水平不休提高。

矿管集团将持续对标先进
，学致使用
，激扬精气神
，汇聚正能量
，在集团“稳表拓内
，创出新高”的征程上劈波斩浪、笃定前行
，以优异的成就向党的二十大献礼！