满慎刚到山东J9集团国际驻青岛、威海地域企业调研

　　7月20日-21日，山东J9集团国际集团党委书记、董事长满慎刚先后到集团驻青岛、威海地域企业调研并组织召开座谈会
。集团总经理、矿业股份公司董事长李国红，副总经理侯成桥、裴佃飞参与调研
。

　　在鑫汇公司，满慎刚到充填车间查看了无尾无废矿山建设现场，听取了建设布景和过程、充填工艺流程及目前获得的功效等情况介绍，具体相识了固废综合利用项目概况、产品出产工艺流程以及成就意思等，并强调要当真总结经验，不休扩大工作功效，加强矿山竞争力
。

　　在铅锌公司，满慎刚参观了选矿尝试室现场，仔细询问了在进行的浮选幼型尝试情况及预期功效，并具体相识了该企业出产经营及年产效益、利税上缴情况，要求要通过不休提升创新能力来增长企业效益
。

　　在金星公司，满慎刚到信息调度中心全面相识了井下六大系统运杏注出产组织、安全治理等工作，抽查了井下人员定位系统运行情况
。他要求，要持续优化井下安整系统，加大安全出产投入，加快“机械化换人、自动化减人”，提升性质安全水平;要强化出产经营全过程精密化治理，着力打造精品矿山企业
。

　　在莱西公司，满慎刚到信息调度中心相识了智慧矿山建设情况
。他指出，莱西公司自主创新能力较强，固然在智慧矿山建设基础设备方面投入不大，但在技术创新和自主研发方面获得了较好的成就，做到了“硬件虽不硬，软件却不软”
。他要求，要凭据出产安全的现实必要，以解决现场现实问题为启程点，不休提高自主研发和科技创新能力;要加强与高档院校及科研机构的合作，充分借鉴新技术、引进新设备，推动智慧矿山建设获得新突破
。

　　在金洲公司，满慎刚先后到金青顶矿区井下水泵房、配电室以及作业采场，具体相识了出产组织、地质探矿、安全治理等方面工作
。他指出，今年以来，面对严格的安全出产局势，金洲公司不等不靠，直面挑战，担任作为，较早实显祗业复工复产，为集团矿山企业起到了优良的示范作用，工作走在前列，成就值得注定
。下一步要持续加强安全出产治理，积极挖掘潜能，持续增长产量和效益
。

　　在驻青岛、威海地域企业座谈会上，满慎刚听取了青岛事业部和有关企业工作情况汇报
。满慎刚指出，今年以来，青岛事业部及所辖企业安身现实、主作为为，扬长避短、趋利避害，获得了难能可贵的成就
。

　　针对下一步工作，满慎刚要求事业部高低要以坚定的信念、倔强的毅力，采取超通例行动，挂图作战、倒排工期，一项一项地排节点，一项一项地抓攻坚，一项一项地抓推动，坚定实现指标工作
。他强调，要绝不懈怠地抓好安全环保，坚定守住安全环保的红线和性命线
。要牢固设置“人民至上，性命至上”理想，时刻把安全出产当作“天字号”工作，从思想意识上，从出产过程管控上，从安全出产必要投入上，从员工素质提升上，从严造度、严治理、严查核上进一步细化保险措施，实现从“零”起步向“零”进军;对待环保工作要时刻维持如履薄冰、如临深渊的心态，对峙不懈地把各项工作要求落实到位
。二是安身当前，着眼长远，聚焦造约企业发展的沉点难点求突破
。要以不达主张绝不罢休的信念和刻意，多措并举、综合施策、高低联动，敢于逢山开路、遇水搭桥，了了路线图，造按功夫表，明确责任人，盯死靠牢，加快推动有关工作
。三是内强治理、表树形象，持续提升出产经营管控水平
。要进一步加强出产治理、基础治理、经营治理和打算治理，优化出产系统，力争把成本降到最低
。要持续推动降本提效活动，宽泛发起职工人民积极发展增产节约、增收节支以及幼改幼革工作，形玉成方位、全员、全过程的降本系统，打造过硬的品牌工程
。四是对峙以报答本，凝心聚力，形成攻坚克难共度难关的倔强合力
。要把职工人民“高不欣喜、满不中意、认不认可”作为工作的启程点和落脚点，自动赢得职工的理解支持
。同时，通过智能化、机械化、出产系统优化等工作提高产能、提升效益，不休增长职工收入，吸引优良人才参与
。五是对峙党建引领，进一步培植风清气正的优良政治生态
。要充分阐扬党组织的政治主题作用和国有企业优越传统，阐扬党支部的战斗碉堡作用和党员干部的标杆作用，持续传承红色基因，积极营造“尊沉、包涵、干净、端正”的政治生态，引领宽大职工强信念、提士气，推动企业持续不变健全发展
。